你好，我本来计划10月底走但是公司拖欠工资，本来20号发工资但是现在都24还没有发工资，算不算违约，还有现在公司叫我提前走这月底就走，算不算开除呢？那我能不能申请补偿或赔偿呢。

劳动相关法律法规及广东省地方性法规，均规定用人单位应及时足额支付劳动者工资。劳动者可以以此为由，解除劳动合同，并主张经济补偿金。公司让劳动者提前走，意思是让劳动者自动离职，不算开除。

在2012年村委会将村口900平米土地租给本村村民王某，王某交给村委会3万元人民币作为租金，可后来该土地被政府征用，王某至今没有拿到土地，按法律村委会要给王某多少赔偿金 ？

具体要看合同约定，合同中一般有关于征地拆迁补偿的约定，所以建议您将租赁合同提供给律师审查，律师审查后会给您具体的答复。

在中介签合同房主不买了·有中介的意向书·房主没有签合同署名·这个有效吗·算他们毁约吗?

房主没有签署合同，该合同尚未成立。但不知有无其他履行合同的证据，如有，请叙述清楚，以便得到更准确详细的答复。